Gildas Brieau : Développer l'autonomie des candidats

Les chiffres clés sont soigneusement soulignés au crayon. Tout comme les mots percutants comme « hausse », « enjeu » ou « embauche ». En bas de page, un post-it jaune résume brièvement les idées à développer. « J'espère que je ne suis pas trop technique dans mes explications… », s'inquiète Gildas Brieau en étalant les feuilles sur son bureau de la rue Henry-Gréville.

Le directeur du pôle emploi de Menton se soucie du détail. Et surtout de l'humain. Il parle de « candidats » et jamais de « chômeurs ».

« Mon rôle est de valoriser les personnes en recherche d'emploi. Et pour cela, même les mots ont une importance », précise-t-il d'un ton appuyé. Nommé en novembre 2016, Gildas Brieau entend tisser des liens étroits avec les « candidats ».

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