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1500 recrutements d'ici fin 2018 à Cap 3000

Mis à jour le 22/10/2017 à 05:16 Publié le 22/10/2017 à 05:16
Pour répondre aux besoins des quelque 30 000 m2 de nouvelles surfaces, mille cinq cents recrutements sont prévus d'ici fin 2018.

Pour répondre aux besoins des quelque 30 000 m2 de nouvelles surfaces, mille cinq cents recrutements sont prévus d'ici fin 2018. Eric Ottino

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1500 recrutements d'ici fin 2018 à Cap 3000

Pour se faire, une convention a été signée entre la ville de Saint-Laurent-du-Var, Pôle emploi et Altarea Cogedim.

Pour se faire, une convention a été signée entre la ville de Saint-Laurent-du-Var, Pôle emploi et Altarea Cogedim. « La personne de Pôle emploi qui va travailler avec nous est celle qui a travaillé en lien avec Polygone Riviera. Il y a une vraie expertise derrière », assure l'élue.

« On travaille sur l'existant avec les enseignes qui en ont besoin mais aussi sur l'extension immédiate - avec une dizaine d'ouvertures d'ici avril - et à l'horizon 2019, souligne Brigitte Lizée-Juan. La problématique est de savoir combien de personnes nous pourrons placer, notamment des Laurentins. »

Une opération similaire avait été mise en place à Cagnes avec l'ouverture en 2015 de Polygone Riviera et le recrutement de centaines de personnes. Pour rappel, au 30 octobre 2015, on dénombrait 108 enseignes du centre cagnois qui avaient fait confiance à Pôle emploi pour leur recrutement dans le cadre de la « cellule emploi » mise en place en juin 2014. Sur les 800 postes qui étaient alors proposés, 549 avaient été directement pourvus via Pôle emploi. Si l'on y ajoute les recrutements faits par les enseignes en direct, on atteint les quelque 1 500 emplois.

À en croire l'élu cagnois de l'époque, « sur 800 emplois ouverts aux chômeurs au 30 septembre [2015], 80 % ont été pourvus dans les Alpes-Maritimes et plus des deux tiers sur le bassin d'emploi de Cagnes. »


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